Ценности и мотивации

«Ценности — это состояния мотивации, которые направляют наше поведение и создают смысл в жизни.» — Бенджамин Либе.

От наших ценностей зависит очень много. Как мы ведем себя в различных ситуациях, какие решения мы принимаем? Есть ли смысл и счастье в нашей жизни? Находимся ли мы в гармонии с собой? С нашим окружением? Ценности отвечают на вопрос «что важно, ради чего я готов(а) вставать по утрам?». Они являются маяками, компасами, в общем — навигационными приборами в море нашей жизни.

Откуда берутся ценности? «С кем поведешься от того и наберешься» — источником наших ценностей являются окружающие нас люди. Ценности формируются в процессе созревания личности, они тесно связаны с культурной, общественной средой. Поэтому ценности очень трудно изменить — как очень трудно одному человеку поменять культуру вокруг себя. Если ценности и меняются, они меняются не быстро. Но это не значит, что ничего нельзя поделать.

На этом тренинге мы предлагаем вам проделать три вида работы:

1. Выявление. Джим Колллинз, автор книги «От хорошего к великому» писал, что для успеха, похоже, неважно, какие у вас ценности — важно есть ли они у вас. Зрелому человеку очень важно понимать, осознавать свои ценности — это основа для самоидентификации, самоопределения. Зная свои ценности, мы можем искать более подходящее для нас окружение, находить «своих»: людей, аудитории, компании и даже страны.

2. Интеграция. Окружающая нас культура не целостна, она закладывает в нас много противоречивых ценностей. Альтруизм это хорошо — но это же бывает и плохо. Свобода это хорошо, но… у всего есть обратная сторона. Наиболее успешные и счастливые люди — те, кто находят нестандартные, творческие способы интеграции своих ценностных конфликтов. Такие люди способны совмещать, казалось бы, несовместимое. Гений всегда парадоксален. Мы будем обнаруживать ценностные конфликты и интегрировать их. Мы познакомим вас с моделью «Спиральной динамики», которая поможет лучше понять, какие ценности хорошо дружат, а какие — воюют друг с другом.

3. С точки зрения курса «НЛП-мастер» — ценности являются базой для моделирования. Многие люди, пытаясь выбрать модель отталкиваются от навыка. «Что я хочу уметь?» — спрашивают они себя. Мы предлагаем пойти другим путем. «На кого я хочу походить?» — вот главный вопрос с нашей точки зрения. Один и тот же навык может быть реализован очень разными способами и в итоге все сводится к вопросу «У какого человека мне проще учиться?». В моделировании (да и в любом освоении навыка) есть моменты, которые кажутся очень скучными, которые требуют большой мотивации, усидчивости, прилежания. Откуда это берется? Из совпадения по ценностям. Ценностное самоопределение формирует хорошую базу для успеха проекта моделирования.