личные инструменты

Различия

Здесь показаны различия между двумя версиями данной страницы.

Ссылка на это сравнение

talk:challenge-management [2007/05/04 00:40]
o_z
talk:challenge-management [2007/05/04 00:53] (текущий)
o_z
Строка 11: Строка 11:
 На самом деле, это вопрос конгруэнтности,​ честности по отношению к себе - и держать что-то в разряде "​nice-to-have"​ или "ну, вроде обещал..."​ по отношению к целостному себе на самом деле, не честно. Это про то, что мы иногда стараемся самому себе показаться лучше, чем есть. И эти обязательства,​ в которые сам не до конца (или - не весь целиком) веришь,​ оказываются только грузом,​ который не дает взлететь. ​ На самом деле, это вопрос конгруэнтности,​ честности по отношению к себе - и держать что-то в разряде "​nice-to-have"​ или "ну, вроде обещал..."​ по отношению к целостному себе на самом деле, не честно. Это про то, что мы иногда стараемся самому себе показаться лучше, чем есть. И эти обязательства,​ в которые сам не до конца (или - не весь целиком) веришь,​ оказываются только грузом,​ который не дает взлететь. ​
  
-В общемNot-To-Do List - это отдельное делокоторому нужно уделить внимание.+Идея ​очень близка GTDзадача которого ​вынуть все дела из головы и переместить их запределы себя, а уже потом решить что с ними делать:​ делегировать / cделать сразу / сделать после = назначить задачу на конкр.время / поместить в корзину. Но GTD действует исключительно на уровне сознания и в позитиве. В результате мы включаем в список ​дел ​все то, что наше бессознательное делать,​ на самом деле, не хочет (а оно мудрое ​и у него могут быть на это очень обоснованные причины!), а также включаем туда все то, что делать, ​на самом деле, необязательно - это скорее ​из сознательной попытки с помощью дел nice-to-have сложить nice-me. А нам ведь не нужно быть хорошими,​ нужно быть настоящими,​ потому что это самый простой способ приблизиться к своей миссии и ко.
  
-Что-то ​анти-тайм-менеджмент-манифест получился :)+В общем, Not-To-Do List - это отдельное дело, которому ​нужно уделить внимание. C точки зрения техники-технологии нужно посмотреть на GTD и добавить бессознательный/​НК ресурс.