Новый код и бизнес - Институт НеоКода

личные инструменты

Войти

Вы посетили: • Новый код и бизнес • Краткий обзор книг по Новому коду НЛП • Чем Новый Код отличается от Старого? • Мастерство, Новый Код и системное НЛП. • Просветление

Эта страница только для чтения. Вы можете посмотреть исходный текст, но не можете его изменить. Сообщите администратору, если считаете, что это неправильно.

====== Новый код и бизнес ======


«Новый код НЛП» — это открытый тренинг, который может представлять интерес для предпринимателей и менеджеров, заинтересованных в своем карьерном росте или организационном развитии. Язык современных бизнес-тренингов очень часто бывает запутан и туманен. Если только дело не касается конкретных навыков типа «продаж» или «переговоров», то бывает сложно понять, что скрывается за тем или иным модным термином. Селф-менеджмент? Эмоциональный интеллект? Управление карьерой? Что это вообще такое? Не называя этих слов, на тренинге «Новый код НЛП» мы будем развивать следующие навыки:

  * **Управление собой, своими эмоциями и мыслями.** Это навык, который полезен везде и всегда — но особенно его не хватает нам в стрессовых ситуациях, которых так много в мире бизнеса. Мы будем учиться входить в высокопродуктивные состояния сознания и переносить эти состояния из одного контекста в другой — так, что работа может показаться игрой, приятной и увлекательной, а для стресса просто не останется места. Назовите это «стресс-менеджментом» или «селф-менеджментом» — смысл от этого не изменится. Управление собой.

  * **Лидерство и влияние.** Вместо изучения манипулятивных технологий, на которые сегодня уже мало кто реагирует, мы будем исследовать ключевую характеристику настоящих лидеров — внутреннюю целостность и их способность организовывать Дело (именно так, с большой буквы), а не просто бизнес. Мы будем делать практические упражнения, направленные на разработку вашей собственной долгосрочной стратегии — их можно также с успехом применять при разработке стратегии компании, филиала или отдела. Это можно назвать лидерством, управлением карьерой или как-то еще. Идея останется той же.

  * **Принятие решений.** Мы будем изучать способы принятия быстрых интуитивных решений. Решений нестандартных, творческих. Решений типа «выиграл-выиграл», когда принятое решение удовлетворяет разнонаправленным интересам конкурирующих сторон. Мы научимся обходить ловушки, которые нам расставляют традиционные способы «размышлений», в результате которых только создаются новые проблемы. Мы будем разбираться с тем, что означает то сопротивление, с которым мы столкнулись и действительно ли проблема нуждается в нашем вмешательстве. Развитие креативности в бизнесе? Может быть. Назовем это просто «принятие решений».

 --- //[[kapterev@gmail.com|Alexei Kapterev]] 2007/09/20 17:39//

личные инструменты

навигация

поиск

инструменты