Вы посетили: • Четырехшаговая модель изменений Нового кода

• blog
• general
• master
• playground
• start
• tactics
• talk
• wiki
• 2-я позиция
• Третья позиция
• Четырехшаговая модель изменений Нового кода
• Упражнение "Четвертая Точка"
• Новокодовый 6-шаговый рефрейминг
• Смысл жизни (42)
• Метод АBCDE
• Рассказ о себе (Алексей Каптерев)
• О сайте:
• О процессе и ритуале Аутентичного движения
• Упражнение "Прилагательные"
• Адреналиновый барометр
• Жонглирование не-человеком
• Алфавит
• Упражнение "Алфавит-джаз"
• Программы для игры в Алфавит
• Прикладной идиотизм
• Как задать вопрос?
• Внимание в медитации
• Внимание в играх Нового кода
• Внимание
• Аутентичное движение
• Опросник «Шкала аутентичности»
• Основы Бартениефф
• Убеждения
• Верх-низ
• Биология
• Body-Mind Centering
• Двигательные потоковые игры
• Движение в потоке
• Коммуникация с бессознательным через тело
• Body-Storm
• Тело
• Скука
• Заполнение разрыва между состояниями
• Бизнес-темы
• Управление вызовами
• challenge-management-cm
• Тренинг "Управление вызовами"
• Challenge management - Управление вызовами
• Cписок Вызовов
• challenges
• Квадратное/Хаотическое дыхание
• Чем Новый Код отличается от Старого?
• Метод Шерил Ричардсон
• Практические идеи и методы Управления Вызовами
• Истории и примеры Управления Вызовами
• Способности человека по обработке информации
• Три круга Коллинза
• Коммуникация
• Корпоративная история
• Миссия организации
• Примеры корпоративных миссий, видения и ценностей
• Ценности компании
• Телесная конгруэнтность
• Конгруэнтность
• Сознательные методы
• Сознание (сознательное)
• Дополнительные материалы для участников "Заговора":
• Отзывы о тренинге "Заговор во имя совершенства"
• «Заговор во имя совершенства», описание марта 2009 года, драфт
• Заговор во имя совершенства
• Проект «Абрикос»
• Контакты
• Практика поиска содержания
• Техника "Расстановки себя"
• Стратегии творчества / решения задач
• Специальные карты
• Креативность
• Культура
• Деконцентрация
• Естественное движение
• Ап Декстергюйс
• DokuWiki
• Даунтайм-транс
• Общие паттерны* редактирования
• Эмерджентность
• Эмоции
• Эпистемология
• Эволюция
• Совершенство
• FAQ
• Чувства
• Для тех, кто хочет присоединиться
• Состояние «потока»
• Материалы для участников тренингов
• Виктор Франкл
• Свобода воли
• Тимоти Голви, "Работа как внутренняя игра" (конспект)
• Азартная игра Нового кода
• Теория игр
• Упражнение "Объяснение в любви цели"
• Процесс "Интеграция целей"
• Новокодовые техники по работе с целями
• Цели и целеполагание
• Отрывок из семинара Д.Гриндера, 19-21.03.2004, г.Москва.
• Групповая импровизация
• GROW
• Ключевые убеждения по поводу счастья:
• Счастье
• Тренинг "Щастье"
• История Лаборатории
• Холотропное дыхание
• Высокопродуктивное состояние
• Юмор в рекламе
• Юмор
• Гипноз
• Рабочие материалы лаборатории
• Принципы идеомоторной практики
• Поток образов
• Инновации
• Интеграция Нелогичных Уровней
• Элементы интегральной практики
• История Джона Брауна о Xerox
• История про хомячка
• Джон Гриндер
• Практика жонглирования
• Жонглирование
• Карта кинестетических субмодальностей
• Упражнение "Связка ключей"
• База знаний
• Управление Знаниями / Knowledge Management
• Краткая история НЛП
• Краткий обзор книг по Новому коду НЛП
• Формат обратной связи
• Результаты работы Лаборатории
• Лаборатория "Аутентичное движение + расстановки"
• Лаборатория НеōКода
• Игра "Продвинутые ладушки"
• Лапин про ашрам Ошо
• Что такое жизненные принципы
• Проект моделирования Лапина
• Вопросы задаваемые Лапину
• Как научиться любить мир и себя?
• Речевые паттерны Лапина
• Список рекомендованной литературы
• Ответы на вопросы «из Лапина»
• Упражнение "Маркер и видение"
• Смысл Бизнеса
• meeting-01-10-09
• Встреча Лаборатории 8 октября
• Встреча лаборатории 8 декабря
• Встреча лаборатории 1 августа 2007
• meeting-9-apr-2007
• Воскресная встреча 11 октября
• meeting-12-03-09
• Отчет о встречи лаборатории 13 октября 2008
• Встреча 15.01.2009
• Встреча 15 мая
• Отчет о встречи лаборатории 17 января 2008
• Встреча лаборатории 17 апреля 2008
• Встреча 17 сентября 2009
• Встреча 19.03.2008
• Переключатель состояний, Вадим
• Отчет о встречи лаборатории 24 января 2008
• Отчет о встречи лаборатории 27 марта 2008
• Отчеты и впечатления от встреч лаборатории
• Меметика
• Теория теорий
• Метафоры
• Отношения между сознанием и телом
• Техника для нахождения миссии
• Моделирование по видео
• Моделирование
• Модификации упражнения Маркер и Видeние
• Откуда взялось название move2think
• Move2think: отзывы участников
• move2think (Аутентичное движение + Новый код)
• Двигательная игра Нового кода
• Коллективный коучинг
• Игра n-back
• Нарративная практика
• Игра NASA
• neo-ad-seminar
• Открытый семинар "Аутентичное движение и Новый код"
• Multi-tasking & Challenge Management
• Текст для флаерса про сессию НК+АД
• Основные термины и принципы, применяемые в Новом коде НЛП
• Путеводитель по техникам и упражнениям Нового Кода
• Новый код НЛП
• Тренинг "Новые отношения"
• Семинар по работе с видением на Новый год
• Игры Нового кода
• Отзывы на тренинг "Новый код НЛП: Миссия выполнима"
• Тренинг "Миссия выполнима"
• Отзывы участников тренинга "Новый код НЛП"
• Техники и упражнения Нового Кода
• Предлагаемое различение для Нейро-лингвистического программирования
• В чем отличия нашего мастерского курса?
• Нейро-лингвистическое программирование
• Высокопродуктивное состояние (ВПС) и не-двойственность
• Неделание
• Новый код и бизнес
• Новый код - коучинг для самого себя
• Новый код НЛП для обычных людей
• Новый Код НЛП – опыт первого класса.
• Мастерство, Новый Код и системное НЛП.
• Упражнение О.Р.У.Ж.И.Е.
• Типы задач при Управлении Вызовами
• Оптимизм
• Организационная культура
• Страсть
• Паттерн
• Паттерны и их изменение (рабочие материалы лаборатории)
• Паттерны
• Техника "Изменение Личностной Истории" (НК-вариант)
• Примеры личных миссий, видения, ценностей
• Заявление о личной миссии
• Персональная религия
• Зачем нужна личная стратегия?
• Ценности
• Персональное (личное) видение
• Плацебо
• Простой язык
• Позитивная психология
• Пост-рациональность
• Практика сделала вас совершеннее? Отплатите ей тем же.
• Презентация вызова
• profile_soniapyelxylb30
• Управление проектами
• Просветление
• Психонетика
• Психология
• Эффективность различных методов психотерапии
• Бар-код сайта www.newcode.ru
• Опросы и тесты
• Игра «Радуга»
• Раппорт
• Роберт Антон Уилсон
• Возможные варианты ребрендинга Лаборатории НеоКода
• Рекомендованные телесно-ориентированные тренинги
• Рефрейминг
• Техники расслабления
• Расслабленная нижняя челюсть
• Религия
• Отдых
• Спиральные ключевые слова
• Второе внимание
• Стоит ли приходить на тренинг второй раз?
• Упражнение "Сам Себе Дед Мороз"
• Личность
• Принципы системного мышления согласно П.Сенге
• Создание смысла / рабочие материалы лаборатории
• Создание смысла
• Сенсорная депривация
• Разбивка состояния
• Тень
• Shitty First Draft
• Требования к методам Управления Вызовами
• Необходимые теоретические основы концепции Управления Вызовами
• О важности тривиальных вещей
• Социальная психология
• SOS-методы
• Презентация по Спиральной Динамике
• Спиральная Динамика
• Духовность
• Сталкинг
• Новости
• Управление состоянием
• Slow Down, Brave Multitasker, and Don't Read This in Traffic
• Сторителлинг
• Таланты и достоинства
• Предложения по улучшению сайта
• Синестезия
• Formatting Syntax
• Цитаты о системном мышлении
• Системное мышление
• Системы и теория систем
• Талант
• Задания
• Индекс напряжения
• Истории и впечатления от применения Нового Кода
• Тренинговые программы
• Игра Транс-формэйшн
• Тройное описание
• Очередь того, что хотим попробовать/проверить/повторить на Лаборатории
• Техники получения доступа к бессознательному
• Бессознательное
• Аптайм-транс
• Название истории #1
• Комментарий Вадима к концепции Challenge Management
• Ценностные существительные
• Продвинутые техники работы с ценностями
• Ценностные глаголы
• Ценности
• Визуальная коммуникация
• Хорошо организованное бессознательное
• Интегральная практика
• Роберт Антон Уилсон
• Написать отзыв
• Writing: разные методы
• Некоторые принципы Writing
• Семинар по письменной коммуникации "Пишем осознанно"
• Writing
• Дзен